En Carozzi nos caracterizamos por tener un modo particular de relacionarnos, de trabajar y de liderar a nuestros equipos de trabajos. Tenemos un sello propio como Compañía y eso nos ha permitido hacer de nuestra cultura, una ventaja competitiva, distinguiéndonos de otras empresas.
Ser Carozzi es más que trabajar en la Compañía, es también compartir esta manera especial que tenemos de hacer las cosas, Nuestra Cultura. Ésta se forja con tus actos y forma de ser. Por ello creemos fielmente que no basta con tenerla escrita o leerla, debemos vivirla.
Ahora te invitamos a ti a ser protagonista del Carozzi del mañana, cuidando y proyectando la que consideramos la principal ventaja competitiva de la Compañía: Nuestra Cultura.
Están construidos sobre un eje central, el respeto por el otro, tratar a cada uno como espera y merece ser tratado. Sobre la base del respeto se estructuran otros cuatro valores. El Compromiso, la Honestidad, la Sencillez y la Pasión por el trabajo bien hecho, son las guías y pautas que compartimos quienes elegimos y disfrutamos Ser Carozzi.
Yo respeto a los demás
Yo actúo con sencillez
Yo me comprometo con nuestra compañía
Yo soy honesto
Yo siento pasión por el trabajo bien hecho
Tener la responsabilidad de liderar un equipo es un gran desafío, donde el respeto es un pilar central para el éxito de esta tarea. Ser Carozzi es compartir que un buen liderazgo se basa en el equilibrio entre cercanía y rigurosidad, haciéndose cargo de formar y motivar diariamente a todos los que han elegido ser parte del equipo.
Yo lidero con respeto
Yo promuevo el apredizaje
Yo soy riguroso en la búsqueda de excelencia.
Yo lidero con cercanía
Yo motivo a asumir desafíos y dar lo mejor de sí